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国家食品药品监督管理局


关于做好换发《互联网药品信息服务资格证书》工作的通知

国食药监稽[2009]521号


各省、自治区、直辖市食品药品监督管理局（药品监督管理局）：

　　为进一步加强互联网药品信息服务的监督管理，根据《互联网药品信息服务管理办法》的有关规定，现就做好《互联网药品信息服务资格证书》换证工作有关事宜通知如下：

　　一、持有《互联网药品信息服务资格证书》，有效期届满后需要继续从事互联网药品信息服务的网站，应当按照《互联网药品信息服务管理办法》规定的开办条件、程序及本通知有关要求重新申请换发新证。

　　二、申请换发新证的网站除提交《互联网药品信息服务管理办法》中规定的材料以外，还应提交以下材料：
　　（一）《互联网药品信息服务资格证书》正副本原件；
　　（二）互联网信息服务增值电信业务经营许可证或者ICP备案证明文件复印件(加盖企业公章)；
　　（三）5年来开展互联网药品信息服务自查报告（见附件1）；
　　（四）食品药品监管部门认为需要提交的其他相关资料。

　　三、申请换发《互联网药品信息服务资格证书》的网站应在国家食品药品监督管理局政府网站（网址http://www.sfda.gov.cn）在线填报《互联网药品信息服务换证申请表》，同时提交与在线申请内容一致的《互联网药品信息服务换证申请表》一式三份（见附件2）。

　　四、各省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门要切实加强互联网药品信息服务网站的监督管理，依法打击利用互联网发布虚假药品信息销售假劣药品的严重违法行为。在办理换发新证中要结合日常监管情况，必要时可进行现场检查核实。


　　附件：1．互联网药品信息服务自查报告表
http://www.sda.gov.cn/WS01/CL0055/40996_1.html

　　　　　2.互联网药品信息服务资格证书换证申请表
http://www.sda.gov.cn/WS01/CL0055/40996_3.html


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国家食品药品监督管理局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○九年八月二十四日



劳动部办公厅


劳动部办公厅对“关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示”的复函
劳动部办公厅



山东省劳动厅：
你厅《关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示》（鲁劳发［1994］189号）收悉，经研究，现函复如下：
一、企业与职工依法签订的劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方必须严格遵守，第三方不得以任何手段强制更改。变更劳动合同，必须经劳动关系双方协商一致。主管部门对所属企业的职工进行调整，应事先征得职工本人和所在企业的同意，由企业与职工变更合同相关内容或解
除劳动合同，被调动职工到新单位后再重新签订劳动合同。如职工本人或企业有一方或双方不同意变更或解除劳动合同，主管部门不能作出强制调动的决定。
二、如果因上述问题发生的争议，属劳动争议，劳动争议仲裁委员会可以按照《企业劳动争议处理条例》第二条第三项“因履行劳动合同发生的争议”的规定，予以受理。



1994年7月18日